אשנב לקווצ'ינג וכלים אימונים

בעידן הדינמי והתחרותי בו אנו חיים הולך וצובר תאוצה גם נושא האימון התוצאתי. הסדנה מאפשרת למשתתפיה להכיר את עקרונות החשיבה התכליתית העומדת בבסיס האימון וכן
את עיקרי כלי האימון היישומיים ושיטות ניהול התנהגותי עפ"י תוצאות מכוונות לגיבוש תוכנית פעולה. הסדנה מתאימה לכל מי שמעוניין להכיר את תפיסות העולם האימוני וכליו למטרות אישיות או מקצועיות.

בניית אסטרטגית הצלחה אישית – מקצועית

אחד הדברים החשובים שלא מלמדים אותנו הוא כיצד להצליח...הסדנה נועדה בדיוק לשם כך ומשתתפיה ילמדו כיצד לגבש אסטרטגית הצלחה מוכוונת הישגים ותוצאות אישיות ומקצועיות. הסדנא מבוססת עקרונות החשיבה התכליתית ומודל NBR לניהול התנהגותי עפ"י יעדים ותקנה למשתתפיה תפיסות וכלים יישומים למיפוי צרכים ומניעים, אפיון התנהגויות מקדמות הצלחה ומעכבי ההצלחה כתשתית להישגים ותוצאות עתידיות.

ניהול תוצאתי

כיום יותר מתמיד נדרשים מנהלים לעמידה ביעדים עסקיים אגרסיביים תוך התמודדות עם משימות רבות ומורכבות, ניהול תהליכים ומשאבים ופתרון בעיות מקצועיות ואנושיות. המתח בין "תהליך" ל- "תוצאות" עומד בבסיס הסדנה המקנה למשתתפיה כלים לגיבוש אסטרטגיות ניהול התנהגותי ממוקד תפוקות, הגדרת יעדים מכוונים ומניעים, בניית מפות תחומי תפוקות ופעילות, גיבוש עקרונות תוכנית ניהול תוצאתית והנעה והפעלת כפיפים ישירים ועקיפים.
הסדנא מתאימה להנהלות ומנהלים בכלל התחומים והדרגים וכן לעתודות ניהול ומנהלי
משא"ב ופיתוח ארגוני.

גיוס ופיתוח משא"ב עפ"י פוטנציאל תוצאות התנהגותי

הסדנה מבוססת מודל NBR הפועל לאבחון 3 היבטי פוטנציאל התוצאות ההתנהגותי של כל עובד פוטנציאלי או קיים, המשפיעים יותר מכל על התאמתו לארגון ולתפקיד ועל התפתחותו ותרומתו לארגון לאורך זמן:

1. איתור צרכים ומניעים אישיים ומקצועיים – כבסיס להתאמה אופטימאלית לאורך זמן.
2. איתור התנהגויות מקדמות הצלחה - פוטנציאל תרומה ומינוף בתוכנית הפיתוח.
3. איתור התנהגויות מעכבות הצלחה – עוצרי תפוקות ודרכי התמודדות בתוכנית הפיתוח.

איתור והתמודדות עם מעכבי הצלחה

מעכבי הצלחה הינם מנועי והיבטי ההתנהגות המקשים, מעכבים, חוסמים או מונעים מאיתנו להשיג את מטרותינו המקצועיות והאישיות. לכל אחד מאיתנו כמה מעכבי הצלחה "המחבלים" בהישגיו, לדוגמא: קושי בניהול זמן וסדרי עדיפויות, אימפולסיביות, בחירת אנשים לא מתאימים, קושי להציב גבולות, קושי לשווק את עצמי, קושי להאציל סמכויות, נטייה להימנע מעימותים וכד'. הסדנה מאפשרת לכל אחד ממשתתפיה איתור קל וידידותי של כלל ההיבטים ההתנהגותיים המעכבים שלו ושל סביבתו ומקנה עקרונות להתמודדות עם כל מעכב ביחס להשגת המטרות הנדרשות בהקשרים ארגוניים, צוותיים או אישיים.

אינטליגנציה רגשית בניהול

כיום מכירים בחשיבותה המכרעת של רמת האינטליגנציה הרגשית של מנהלים כתורמת משמעותית לשיפור תהליכים ותוצאות עסקיות. הסדנה עוסקת בכל אחד מארבעת מרכיבי אינטליגנציה זו ובהקשרים הניהוליים שלה ומקנה לכל אחד ממשתתפיה כלים לזיהוי רמתו הנוכחית בכל מרכיב, פוטנציאל מינוף עתידי ביחס לאתגרים והמשימות הניהוליות והסביבה העסקית אנושית בה הוא פועל. הסדנה מתאימה למנהלים ולעובדים בעלי ממשקים אנושיים
פנים וחוץ ארגונים (כפיפים, לקוחות, ספקים וכד')

מגוון הרצאות העשרה בנושאי חשיבה תכליתית

עקרונות החשיבה התכליתית רלוונטיים כמעט לכל תחום פעילות בחיים ובעסקים. ניתן להזמין הרצאת העשרה בנושא חשיבה תכליתית בהקשר של מגוון תחומים מקצועיים. כל הרצאה נבנית ייעודית לתחום העיסוק הרלוונטי וחיבורו לעולם תוכן העשרתי תכליתי אחר. דוגמאות להרצאות העשרה:

• ללמוד מהקופים על ניהול תוצאתי
• על מה מנהלים חולמים בלילה
• ה- 4PLAY של מנהלי לקוחות
• הקשר בין מכירות לזוגיות

כלל ההרצאות והסדנאות מבוססי חשיבה תוצאתית ומודל Need, Behaviors, Result) NBR),
סילובוס מפורט של כל הרצאה, קורס וסדנא, לוחות זמנים ועלויות יועברו בנפרד עפ"י דרישה ובהתאמה לתחום העיסוק, הארגון והדגשים המקצועיים.

לפרטים נוספים אנא פנו בעמוד צור קשר